10 cele mai bune modalități de a stabili relații cu șeful la locul de muncă
Cum de a stabili relații cu șeful? Citiți pe Lady-Magazine.Com 10 moduri cele mai bune de a stabili relații cu șeful. Aflați cum să îmbunătățiți relațiile cu capul fără panibrate
Relațiile cu șeful este întotdeauna un subiect separat: cineva se va dezvolta imediat și va continua într-o formă prietenoasă și cineva, să-l pună ușor, nu-i place șeful lor imediat sau ceea ce este și mai rău – îl urăște. Diferite caractere, aspirații, realizări, obiective, simpatie – oricare dintre caracteristicile pot provoca un dezavantaj.
Vezi si: Ce să faci dacă gâtul Oret pe subordonați – metodele de supraviețuire cu BOSS-BOOM.
Deci, cum să stabiliți relații cu șeful? Citiți pe Lady-Magazine.Com 10 moduri cele mai bune de a stabili relații cu șeful.
- Respect
Sunt de acord că nu se întâmplă întotdeauna corect că a fost numit de lider și ați lucrat ca specialist pentru același loc timp de 10 ani și poate că este mai tânăr decât tine. Atunci de ce stai încă, nu-ți exprimi preferințele și dorințele? Este posibil să trebuiască să luați în mod activ inițiativa?
Desigur, în fiecare companie toți individual. Dar să încercăm să ne uităm la această întrebare pe de altă parte.
Pentru a începe cu, analizați de ce această persoană a devenit șeful dvs. Poate că el spune cu voce tare sau păstrează încrezător? Poate că aspectul său trebuie să comunice sau este un profesionist profesionist? Luați în considerare tot felul de fațete și găsiți aspectele pozitive ale conducerii sale. Psihologii reamintesc că liderii sunt aceiași oameni cu slăbiciunile lor și viața umană. Gândiți-vă decât bucătarul dvs. este interesat, care este hobby-ul său, care comunică cu. Respect – Acesta este primul dvs. pas spre succes! - Așteptări
Evaluați ce se așteaptă bucătarul de la dvs?
- fiabilitate – ați efectuat toate sarcinile și sarcinile în timp;
- Profesionalism – Cum îți faci lucrarea, în întregime, dacă trebuie să verificați sau să refaceți șeful după tine;
- punctualitate – Dezvoltare, o creștere a pauzei de prânz – șeful poate acorda atenție.
Dacă vă apropiați constant cu o problemă – el și începeți să luați în considerare o mare problemă. Tut vestea proastă sub neutru și neutru prezent cât de bine. Lăsați seful să-și amintească News cifra de știri bune și apoi promovarea carierei și creșterea bonusurilor este garantată.
Participă activ la întâlniri, întâlniri, cursuri de instruire. Exprimă-ți opinia. Sugerați idei, să analizați momentele de lucru puternice, să oferim opțiuni și idei – gândurile voastre vă vor aloca printre colegii dvs., chiar dacă înțeleg mai mult decât tine, dar tăcut. Arătați-vă activitatea activă prin stabilirea bucătarului într-o copie la situații incerte sau când trebuie să vă subliniați profesionalismul.
Dacă acest lucru este obișnuit în companie – este necesar să se respecte codul de îmbrăcăminte, chiar dacă profesia dvs. nu se întâlnește cu clienții.
De multe ori angajați ai diferitelor specialități «A uita» Faptul că lucrez în birou este o coafură, manichiură și cod de îmbrăcăminte vă va face mai atractivă, încrezătoare și, prin urmare, fiabilă (nu uitați de ea).
Șeful este, de asemenea, o persoană. Încă o dată îl laudă dacă proiectul său a reușit. Principalul lucru nu este să rearanjați. Frază simplă -» Ai luat-o grozav» va fi marcat în ochii capului. Vezi si: Prietenia cu șefii – pentru și împotriva.
Nu strângeți încă o dată șeful de la Bifles, consultați o dată la un coleg pentru o întrebare sau așteptați un moment convenabil. Dacă în lucrarea de timp a roților cu semnarea concediului sau a spitalului.
Nu dizolva bârfe despre șeful dvs. – cineva din echipă va da în continuare secretul tău și toate cuvintele care vor fi spuse șefului tău. Credeți-mă, mai ales dacă sunteți un specialist bun, locul dvs. va dori ca mulți să ocupe, iar capul va dori să scape de dvs. și să-l sporească pe cel care îl va raporta cu privire la toate schimbările la locul de muncă.
Nu comparați noul șef cu cel precedent, deoarece cu ultimul ați reușit deja să lucrați, s-au pierdut, au vorbit, au învățat-o. Noul cap la început întotdeauna «străin». De-a lungul timpului, te vei obișnui cu el și, poate, va fi mai bine pentru tine.
Chiar dacă există o mulțime de muncă și vorbiți periodic – nu arătați că este greu pentru tine că vă aflați. Faceți afaceri în paralel prin telefon. Să fie multitasked și ușor. Vezi si: Cea mai bună tehnică de gestionare a timpului: Cum să faceți totul la locul de muncă și, în același timp, nu obosiți?
Munca bună, șefii buni și generoși!
