Cum să lucrați cu soțul meu fără complicații pentru carieră și familie?

Soțul și soția lucrează împreună – bine este, sau rău? Citiți pe Lady-Magazine.Como posibile probleme care lucrează cu soțul ei. Sfaturi, cum să lucrați cu soțul ei fără complicații pentru carieră și familie

Afaceri comune pentru doi cu soțul ei, cauza comună sau a lucra doar într-o singură companie – o situație frecventă în care soții sunt aproape în jurul ceasului împreună, mai întâi la locul de muncă, apoi acasă. Cum afectează acest lucru relația? Este posibil să lucrați cu soțul / soția fără a aduce atingere familiei?

Lucrează cu soțul ei – avantaje

Pentru cineva împreună cu un iubit – un vis. Nu există experiențe pe subiect – unde este întârziat, întreaga zi poate fi admirată de ei din cauza mesei sale, pauze de prânz – împreună, acasă – împreună. Altul în groază va fi flog – «Cu soțul? Muncă? Nu!». Există momente cu adevărat pozitive în lucrul împreună cu soțul / soția?

• Asistenta reciproca. Au existat probleme la locul de muncă? Cuplat cu șeful? Nu aveți timp să terminați ordinea? Angajat în raport? Așa că el, Mântuitorul – Aproape. Va ajuta întotdeauna și va sprijini.
• Încredere în sine. Când există o persoană care nu este teoretic pentru spate (undeva acolo, acasă), dar de fapt vă permite să vă simțiți mai încrezători.
• Soțul și soția la locul de muncă percep ca un întreg. Astfel încât cineva este puțin probabil să îndrăznească în serios «Sever» pe jumătate iubită – adică, intrigile sunt aproape excluse. Ca, de fapt, de la partea feminină: să se simtă cu colegii, fiind sub vederea soțului, nu va funcționa.
• Înţelegere. Când lucrați împreună, soția este întotdeauna conștientă de evenimente. Și soțul meu nu trebuie să se stingă din sine – «Avem un avral, șeful este supărat, starea de spirit nu este», Pentru că soția știe despre asta.
• Economiile bugetului familiei pe cheltuielile de trafic.
• Atitudine mai gravă față de muncă. Pentru autoritățile căsătorite cu cuplu «cu experiență» La locul de muncă este un plus imens.
• Puteți veni la petreceri corporative cu soțul meu, Relaxați-vă, dansați și beți șampanie – soțul va forța, dacă ar fi băut prea mult, se va asigura că nu se va bloca prea mult și se va lua acasă în siguranță și în siguranță.
• După ce a lucrat pentru soții de lucru în comun – un fenomen normal. Nimeni nu va fi dureros să aștepte casa, în noua cină încălzită de timp, soții se pot întoarce de la locul de muncă cel puțin pentru miezul nopții și nu vor exista motive pentru suspiciuni.

Ce probleme pot apărea atunci când soțul și soția lucrează împreună?

Deficiențe în colaborarea împreună cu soțul / soția, din păcate mult mai mult. Deși depinde mult de forma de lucru. De exemplu, Împărtășirea de afaceri poartă mai multe avantaje, dar Activități comune într-o singură companie «pe unchiul» – mai mult minus. Despre formularul «soțul (soția) = șef» Și nu trebuie să vorbești.

Deci, minusurile de colaborare:

• Cu cât este mai mare autoritatea soțului, cu atât mai mare (la nivelul subconștientului) la atracția sa. Succesele și eșecurile reciproce la locul de muncă sunt clar vizibile, cât și orice criză sau doar o perioadă nereușită scade autoritatea soțului ei în ochii soțului soțului. Prin urmare – redus la ea de atracție sexuală.
• Dacă ambii soți lucrează pentru companie, Rivalitatea pe scara de carieră nu este exclusă. Prietenul feței cu «Pași» Și este puțin probabil să sufle cu coate, dar vor fi furnizate sentimentul de supărare, nemulțumire și resentimente.
• La locul de muncă este aproape imposibil să vă ascundem emoțiile. Dacă soții sunt într-o ceartă, va fi vizibilă pentru toți. Dar principala problemă nu este în acest sens. După cearta acasă, soții care lucrează individual, de obicei, calmează pentru ziua lucrătoare, dacă cearta era o minciună. Când lucrați împreună, soții urmăriți sunt forțați să fie împreună. Ca urmare, iritarea crește, performanța cade, începe clarificarea relațiilor – ceartă se dezvoltă într-un conflict grav.
• De obicei, încercăm să nu aplicăm să lucrăm la relațiile personale. Dar în acest caz, soțul însuși și al tău Relații – ca o palmă. Ceea ce devine adesea un motiv pentru țesute și înțepător.
• Având în vedere că echipa percepe soții ca un întreg, există riscul ca Soțul mușcăturilor va fi transferat soției sale (si invers).
• Dacă femeile sunt dominate de echipă, nici un gelos. Este un lucru atunci când un soț merge la serviciu, iar soția nu o vede – cu cine și cum comunică și altul – când soția este forțată să-și urmărească soțul / soția «Furios» Colegii necăsătoriți.
• Constant să fie împreună este un test serios Chiar și pentru cele mai puternice cupluri. Muncă «separat» – Aceasta este oportunitatea de a se odihni și de a vă plictisi. Când lucrați împreună, este adesea un gând de schimbare a muncii sau de a fi temporar separat.
• Nou-născuții care lucrează împreună, mai greu decât toată lumea. Este destul de dificil să vă opriți când preferatul dvs. este atât de aproape, iar perioada de bomboană cu pasiunile sale – în plină desfășurare. Da, iar autoritățile cu colegii sunt puțin probabil să-i placă.
• Dacă lucrarea soțului comercializează îndeaproape cu clienții, Cu care trebuie să fii farmec, un soț pentru o lungă perioadă de timp nu va suporta această tensiune. Asta nu a fost atât de zâmbit, mi-a scuturat mâna prea mult – nu prea mult să cert.
• Soțul șef sau BOSS-BOSS – cea mai dificilă versiune. La urma urmei, cu a doua jumătate, capul trebuie să întrebe, ca și cu alți lucrători. De la sine, public «flagelare» Pentru ordinea comandată în mod obișnuit, umiliază dublu iubitul său jumătate. Da, iar suring de la șeful soțului nu va beneficia – colegii vor începe să scadă dinții și vă vor duce ca «Ochii și urechile» Cap.
• Nu mai puțin greu de lucrat împreună Cuplurile care s-au despărțit sau pe drumul spre divorț. Nu cădeți în fața murdăriei în fața colegilor care aproape cu rădăcină pop în mâinile lor se uită în spatele relațiilor dvs. – acest lucru este talent. De regulă, cineva trebuie să refuze.
• Toată comunicarea după muncă, într-un fel sau altul, se reduce la probleme la locul de muncă. Paramul rar a reușit să lase momentele de lucru în spatele pragului apartamentului său.
• Într-o situație în care un soț este șeful altui, Există o problemă și în promovare. Dacă majorarea nu merită nici măcar – acest lucru va duce la o ofensare gravă, care va fi conștientă de viața de familie. Dacă creșterea apare, atunci va fi percepută de colegi – adică ca urmare a unor relații strânse.

Sfaturi de psihologi – cum să lucrați cu soțul ei fără complicații pentru muncă și familie

Împreună înainte de sfârșitul zilelor lor … și acasă și la locul de muncă. Și, se pare că cauza comună ar trebui să se apropie și adesea se întâmplă complet dimpotrivă. Apare Oboseala unul de celălalt, iritarea va fi copiată. Și seara petrece mai puțin timp lângă tine, alergând în garaj pentru a repara mașina.

Cum să salvați o relație, lucrați cu soțul / soția sa?

• Încercați, dacă este posibil, returnați periodic acasă separat. De exemplu, puteți scrie unui prieten după ce ați lucrat la o prietena sau faceți cumpărături. Cel puțin câteva ore pe zi ar trebui să se odihnească unul de celălalt.
• Evitați să vorbiți despre munca în afara zidurilor sale – nici acasă, nici pe calea casei care discută momentele de lucru nu ar trebui să fie. Desigur, nimic fatal în discuția despre munca pentru cină nu este. Dar într-o zi se poate dovedi că, în plus față de muncă, nu aveți subiecte comune pentru conversații.
• În weekend, asigurați-vă că vă odihniți undeva și distrage atenția de la locul de muncă, Planificați pentru cumpărături și călătoriți pentru viitor, vă rog copiii cu plecări de familie «in lumina».
• Împărțiți în mod clar rolurile la domiciliu și la locul de muncă. Este în apartamentul dvs. el este un om favorit care sărută trecând, face cafea, regret și îmbrățișare. La locul de muncă, el este colegul tău (sau seful). Încercând să-i reamintesc că sunteți și o soție, riscați să răsfoiți relația soțului dvs. și să o puneți într-o lumină inestetică în fața colegilor. Încercați să vă restrângem emoțiile, chiar dacă doriți să loviți ușa.
• Nu așteptați sub ușă, Dacă a spus că întâlnirea va fi până seara. Mergând și lăsând singur. Și cereți colegilor mai târziu – cât de mult a plecat din întâlnire și cine a rămas la locul de muncă – nu este nevoie. Dacă nu sunteți capabil să salvați cu gelozia – căutați un alt loc de muncă. Așa că nu trebuia să-mi schimb soțul.
• Nu scăpați de echipă, încercând să dețină numai soțul ei. Fii egal cu toată lumea, la locul de muncă sunteți toți – colegi.
• Soțul a ridicat și tu – nu? Reproșează succesul său.
• Nu interferați dacă jumătatea dvs. este chemată la covor și raportul pentru munca greșită. După o recuperare, puteți aborda și sprijini, dar conflict cu liderul dvs. general în drepturi «Sotia lui» – absurd. Ca rezultat, ambele vor fi concediate.

Și amintiți-vă că colaborarea poate provoca prăbușirea barcii familiale numai în cadrul evenimentului, Dacă această barcă a fost deja zdrobită pe cusătura.