Ce trebuie să faceți și cum să vă comportați în prima zi lucrătoare?

Cum să se comporte în primele zile la un loc de muncă nou? Cum de a construi relații cu noi colegi? Cum să pregătiți moral?

În cele din urmă, ați găsit lucrarea viselor dvs. sau cel puțin lucrarea pe care doriți. Înainte de prima zi lucrătoare și cu gândul la el, bătăile inimii sunt scumpe, iar la gât vine neliniștea. Acest lucru este natural, dar ne grăbim să vă asigurăm – totul nu este atât de dificil, se pare că și forțele dvs. de poveste și să vă prezentați în așa fel încât să vă alăturați rapid și fără durere.

În general, să vă pregătiți pentru prima zi lucrătoare, trebuie să începeți la interviu sau din momentul în care ați primit o invitație de a lucra. Dacă nu vi se solicită aceste etape pentru dvs. și nu ați specificat întrebările necesare, găsiți o bună preposition pentru a apela la companie și cum să specificați detaliile de neînțeles pentru dvs.

Cum să pregătiți cu o zi înainte de prima zi lucrătoare?

Ceea ce trebuie să aflați pe interviu pentru a vă pregăti în mod adecvat pentru muncă:

• Cine vă va întâlni în birou în prima zi lucrătoare. Cine va fi curatorul tău și care să contacteze dacă aveți întrebări.
• Timpul de începere și sfârșitul muncii, rutina zilei de lucru.
• 

  Este codul de îmbrăcăminte și ceea ce este el.

• Aveți nevoie pentru a aduce documente cu dvs. în prima zi dacă da, atunci exact unde. Cum va fi organizată procesul de înregistrare.
• Specificați ce programe de calculator trebuie să utilizați în munca dvs.
• Deci, tot ce aveți nevoie, ați învățat, în toate sortați. Ce să vă faceți griji? În ultima zi liberă relaxați-vă și creați-vă Setare pozitivă. Petreceți o zi fără tensiune, conflicte și experiențe, nu încărcați reflecții asupra modului în care vă veți întâlni mâine, indiferent dacă veți înțelege pentru prima dată, și gânduri sumbre similare.  Mai bine dedicați ziua de odihnă, hobby-ul dvs. preferat și grupul de sprijin sub formă de rude și cei dragi.

Ce trebuie să fie gândit de seara:

• 

  Planificați ce haine veți merge la muncă și pregătiți-o imediat;

• Gândiți-vă la machiaj. Nu ar trebui să cauzeze, de afaceri;
• Colectați o geantă de mână, verificați dacă aveți nevoie de toate lucrurile și documentele necesare cu dvs.;

Acum, lucrurile enervante mici dimineața nu vă vor strica starea de spirit!

• Încercați să mergeți la culcare devreme pentru a arăta proaspăt și odihnit dimineața;
• În ziua lui X, dimineața, ajunge la un mod pozitiv, pentru că trebuie să fii calm și încrezător să faci o impresie pozitivă pe colegii;
• 

  Știți care este de obicei motivul apariției stresului în prima zi lucrătoare? Este, ignoranța de a se comporta și cât de bine să vă depuneți;

• Principalul lucru este că trebuie mai întâi să vă amintiți: relația dvs. cu colegii ar trebui să fie foarte diplomatică;
• Știm cu toții că aproape oriunde sunt oameni care se distrează, văzând chinul novice. Sarcina noastră este de a le oferi cât mai multe motive din mai multe motive;
• Relația bună cu echipa joacă un rol foarte important. Pregătește-te pentru tine să te uiți aproape și atitudinea la început poate fi părtinitoare. Colegii sunt, de asemenea, interesați de cine sunteți, ceea ce vă imaginați și cum să vă comportați într-un fel sau altul.

Ceea ce este necesar de la dvs. în primele zile de lucru?

Prezentăm o listă de sfaturi utile care vă vor ajuta în prima zi lucrătoare să vă simțiți pe placa noastră și să obțineți un maxim de beneficii și emoții pozitive.

1. Nu vă faceți griji! Încercați să nu vă faceți griji. Prima zi la locul de muncă este întotdeauna o situație de stres, deoarece este necesar să înțelegem imediat organizarea muncii și caracteristicile companiei și amintiți-vă numele colegilor. Doar
   

   Încercați să vă concentrați. Transportați un notepad și marcați detaliile.

2. Fi politicos și prietenos! În relațiile cu colegii, aveți nevoie de un salut prietenos și contacte politicoase. Contactați angajații la fel de instalat în organizație. Dacă nu există astfel de tradiții în companie, este mai bine să contactați un coleg numit, la vârsta mai mare – după nume și patronimic. Amintiți-vă că prin numele de familie ignorant.
3. Achiziționarea colegilor! Aici nu exagerați și nu impuneți. Bucurați-vă de succesul colegilor și să vă împingeți eșecurile.
4. Nu demonstrați antipatia personală și ofensat! Dacă cineva a venit la tine, nu-mi place, nu merită să arate. În plus, nu trimiteți angajați cu povești despre problemele și problemele lor.
5. Păstrați la locul de muncă! Nu este nevoie să corectați machiajul la masă, să deplasați sau să luați în considerare documentele pe locul de muncă al altcuiva. Nu utilizați telefonul de lucru pentru negocieri personale.
6. Fii atent la alții! Dacă cineva te-a adresat o întrebare sau sfat, plătiți acest lucru
   

   Om atenția omului. În cazul în care nu găsiți nimic interesant în conversație, încercați să vă agățați cel puțin pentru ceva.

7. Refuză drept, nu fiți inteligenți! Nu stați de la prag și să vă arătați toate talentele și cunoștințele tale. Principalul lucru de astăzi este de a demonstra interesul în muncă, dorința și capacitatea de a lucra, atenția. În acest stadiu, nu este necesar să se facă niciunul, chiar dacă delometria, propunerile.
8. Încercați să evitați concluziile ortografice! Mai aveți timp să vă dați seama dacă vă părea mai întâi. Urmăriți mai bine și puneți întrebări care încep cu «Cum».
9. 

   Ai grijă! Urmăriți lucrarea colegilor. Fiți atenți la modul în care comunică între ei, cu șeful, cu tine. Încercați în viitorul apropiat pentru a determina cine puteți căuta ajutor cine poate sprijini și cine ar trebui să fie frică.

10. Codul de îmbrăcăminte. Proverb «pe haine sunt sărbătorite și în mintea ei escorta» În cazul dvs., foarte relevant. Dacă nu doriți să deranjați echipa, atunci nu fiți albă. Indiferent de stilul de îmbrăcăminte vă place, ar trebui să respectați regulile adoptate de coduri de îmbrăcăminte. Dressingul nu, deoarece situația cere să vă simțiți ridicol și incomod. Fiți atenți la modul în care ați îmbrăcat colegii.
11. Fii punctual! În contractul de muncă, modul dvs. de zi este clar specificat. Cel mai probabil, veți observa în curând că nu toți angajații aderă la programul acceptat. Cineva târziu la muncă, Cineva pleacă înainte. Nu faceți concluzii grave cu privire la regimul gratuit. Dacă ceva este permis pentru angajați vechi, nu va fi neapărat permis nou-venitului, adică tu. Nu întârzia pentru începutul zilei de lucru, nici cu cină, altfel puteți pierde cu ușurință locația bună a angajaților și a șefului. Dacă ați întârziat încă 30 cele mai bune explicații pentru întârzierea dvs. către autorități.
12. Căutați suport! Încercați să câștigați o atitudine pozitivă de bunăvoință a colegilor. De obicei, un nou angajat îi este dat un curator care o introduce în cursul cazului și răspunde la problemele emergente. Cu toate acestea, dacă o anumită persoană nu a fost prescrisă, atunci va trebui să o alegeți singură. Nu vă faceți griji, în orice companie există lucrători cu experiență care sunt gata să ajute colegii noi sau neexperimentați. Încercați să stabiliți imediat relațiile normale cu ele.
    
13. Utilizați feedback! Nu începeți comunicarea cu șeful dvs. cu rezolvarea situațiilor de conflict. După ceva timp, în funcție de durata perioadei dvs. de probă, aflați șeful, dacă rezultatele sale sunt satisfăcute de munca dvs. Întrebați dacă vede unele deficiențe sau face comentarii. Nu vă fie frică de aceste întrebări. Șeful va înțelege că sunteți interesat să lucrați în continuare în compania sa și să percepeți în mod adecvat criticile.
14. Nu încercați să faceți imediat totul perfect! Calmeaza-te. În timpul perioadei de probațiune, rezultatele strălucitoare nu vă așteaptă. Este clar pentru toată lumea că noul venit ar trebui să fie stăpânit și să înțeleagă specificul muncii pentru a preveni erorile.

Reguli de comportament cu noul șef și colegii

Acum să vorbim despre ce reguli trebuie să observați cu comunicarea directă cu noi colegi și șef. Nu încercați să faceți lucruri imediat în animale de companie și Prietenii șefului.

• 

  În timpul conversației Cu colegul sau seful este important nu numai să ascultați cu atenție, ci și să arătați îndeaproape ascultarea. Controleaza-te. Uită-te la interlocutor, înclinându-se ușor în direcția lui. În timpul conversației:

1. Nu este nevoie să se slăbească, dar, de asemenea, să stai pe raft, nu ar trebui să dormi, să-ți relaxezi umerii, poza ar trebui să fie relaxată;
2. Nu vă traversați mâinile pe piept;
3. Nu spuneți glume lungi uriașe;
4. Nu luați în considerare alte persoane sau obiecte de pe masă la un moment dat când cineva vorbește cu dvs
5. Nu vă depășiți discursul cu cuvintele și cuvintele incomprehensibile.

• 

  daca tu prin poziție Coordonează activitatea subordonată Veți întâlni cu siguranță orice situație de conflict sau de criză, critici, dacă angajatul nu își îndeplinește sarcina în mod corespunzător. Pentru a ieși din astfel de situații fără a strica o relație cu subordonații, amintiți-vă mai multe reguli:

1. Critică pentru angajat singur cu el, niciodată cu martori;
2. critică greșelile sale, nu persoana însuși;
3. Vorbiți în mod esențial probleme, în mod specific;
4. Scopul criticilor ar trebui să fie îmbunătățit de muncă și nu umilința calităților personale ale angajatului și de distrugerea încrederii.

• Dacă Comentarii critice Prezentați-vă Adresa ta, apoi le percepem calm. În cazul în care critici nu este justificată, aveți dreptul să vă liniștiți.
• Inainte de Face un compliment coleg, Amintiți-vă următoarele:

1. Fii sincer și beton;
2. Complimentul trebuie să fie la timp și la locul;
3. Nu comparați.

• 

  Dacă compliment do Pentru tine, apoi:

1. Cu un zâmbet vă mulțumesc;
2. Nu vă răsturnați și nu vorbiți la fraze precum: «Oh, ce ești tu, ce nonsens!»;
3. Nu spuneți că ar putea face și mai bine dacă ați avut mai mult timp;

Fii atent și sensibil la colegii. Dacă unul dintre ei se răcește serios, atunci îl sunați sau vizitați. Dacă în birou este acceptat să beți ceai, felicitați femeile de naștere la ziua de naștere fericită, apoi participați la astfel de evenimente, ajutorul în organizație, nu fi indiferenți.

După cuvântul (prima zi lucrătoare sa terminat)

După ce a experimentat eroic prima zi lucrătoare, poate capul va merge în jur din cauza abundenței de informații și impresii. Dar nu pierdeți, ascultați mai mult și scrieți-vă. Iar starea de disconfort asupra noii lucrări se întâmplă la toată lumea și foarte curând va trece.

Prin urmare, nu justificați fără sfârșit datorită defectelor rezultate. Principalul lucru este să arătăm înțelegerea și să încercați să reparați ceva și să vă faceți munca mai bună. Chiar dacă în prima zi lucrătoare vă aflați în mod simultan cu un computer, Xerox, Fax și imprimanta nefericită a fost forțată să tipărească cinci sute de pagini fără să se oprească, să ofere colegilor să înțeleagă că percepeți critica corectă și sunteți gata să învățați. În cele din urmă, greșelile sunt pași pentru succes!

Dacă vă place articolul nostru și aveți gânduri despre acest lucru, împărtășiți-ne cu noi! Este foarte important să ne cunoaștem părerea!