Caracter: Soldul punctelor forte și punctele slabe

Cu toții cunoaștem avantajele și dezavantajele naturii lor, totuși nevoia de a indica punctele slabe ale naturii în rezumat, adesea duce la confuzie și scriere inutilă

În multe cărți despre auto-dezvoltare, există sfaturi de psihologi pentru a îmbunătăți punctele forte ale caracterului. La prima vedere, totul pare extrem de simplu. Dar când vine vorba de practică, se pare că nu este atât de ușor să se calculeze punctele sale forte. Dar putem găsi cu ușurință slăbiciunile noastre și ne putem inhiba pentru a fi atât de mulți.

Oamenii ideali nu se întâmplă și trebuie să vă amintiți. Cu toate acestea, să arate mai bine împotriva restului restului, este important să fiți capabili să-și prezinte în mod corespunzător punctele lor de natură. Este foarte important în viață și mai ales atunci când un dispozitiv pentru un nou loc de muncă.

Ce este important să știți, aranjarea muncii

Când treceți interviul, noul angajator atrage informații despre individualitatea CV-ului. Prin urmare, tot ceea ce știe despre dvs. este datele mici de pe foaia de format A-4. În același timp, mulți solicitanți de locuri de muncă s-au confruntat cu faptul că chestionarele solicită întotdeauna să indice punctele slabe. Și aici începe confuzia și încercările de a manifesta creativitate, adesea destul de nereușită.

Un exemplu viu atunci când solicitantul este aproape orice poziție solicită o linie slabă de tensiune excesivă atunci când nu are timp să-și îndeplinească sarcina încredințată. În același timp, partea pozitivă a caracterului, el numește zel și muncă grea.

Vă spun o sută la sută încredere: angajatorul nu se potrivește cu angajatorul. Toată lumea care a venit să ia un loc de muncă spune exact aceste cuvinte și, în consecință, au devenit obișnuite, ca și cum o încercare de a evita o întrebare.

Este mai bine să deschideți caracteristicile negative ale caracterului dvs. Acesta va fi considerat sinceritate și cel puțin un răspuns non-sabroval. Desigur, nu trebuie să spuneți că beți o bere în fiecare seară în fața televizorului sau în weekend. Beți cu prietenii într-o astfel de condiție care nu-mi amintesc nimic dimineața.

Pentru a vă arăta în mod competent punctele slabe ale caracterului în rezumat, acestea trebuie să fie ușor de înțeles, făcând focalizarea pe partea pozitivă. Adică, trebuie să mărturisești slăbiciunea noastră, dar sugera imediat o soluție pentru ao depăși.

De asemenea, nu este necesar să se indice calități personale și trăsături de caracter, La urma urmei, angajatorul este interesat de exact sfera profesională a abilităților tale. Și ar trebui să știe că v-ați gândit la problema propriei imperfecțiuni și să lucrați pentru a corecta deficiențele, T.E. Pericați în mod adecvat critici și configurați la auto-dezvoltare.

Puțin despre slăbiciunile

Mulți solicitanți chestiunea caracteristicilor slabe ale personajului Bobs în dorință. Da, majoritatea dintre noi sunt leneși, non-furtună și lent, dar intervievatorul angajatorului nu știe deloc despre asta.

Vă puteți plânge de lipsa de punctualitate, dar indicați că nu veți depăși niciodată abaterile admise. Puteți să recunoașteți că vă place să vă bucurați, dar faceți-o exclusiv în weekend și numai în spațiul nostru de locuit.

Puteți înșela: dați partea voastră puternică pentru slăbiciune. Specificați, de exemplu, că sunteți prea scrupulous (meticulos), ceea ce vă împiedică să vă părăsiți locul de muncă. Se pare că un dezavantaj, totuși, vorbește în favoarea ta!

Vorbi despre punctele forte

Pentru a ușura dezvăluirea punctelor forte ale personajului tău, gândiți-vă la talentele voastre, adică ce vă simțiți mai bine. Pentru a simplifica sarcina, amintiți-vă dacă părinții dvs. ți-au dat cani în copilărie, pentru că în copilărie ne dezvoltăm abilitățile.

De asemenea, încercați să vă amintiți ce întrebări pentru prietenii de ajutor vă sunt adresați dvs. Ultimul moment este adesea trecut cu vederea la interviuri și în zadar.

Dacă familia și rudele au admirat mereu mâncarea pregătită de dvs., înseamnă că partidele neexplorate puternice ale naturii tale se manifestă în bucătărie. Dacă prietenii sunt numiți în mod constant în Karaoke – atunci sunteți un maestru în cântând.

Reflectând în acest fel, puteți găsi uimitor de multe talente pe care nici măcar nu le-ați bănuit. Și faptul că suntem cu toții mai ușor să ne determinăm și să ne amintim de slăbiciunile noastre, pe baza opiniilor altora.

Pentru angajator, abilitățile dvs. culinare și datele artistice nu pot fi importante, dar acest lucru va indica înțelegerea dezvoltării personalității dvs., prezența creativității și a componentei creative în caracterul dvs.

Cum să vă dezvoltați partea puternică

Deci, când ați petrecut o analiză și ați dezvăluit punctele forte și punctele slabe ale multilaterale, așa cum sa dovedit, timpul a venit timp să procedeze la îmbunătățirea lor. Dar mai întâi vă recomandăm să înregistrați informațiile primite despre dvs. pe prospect, astfel încât să fie pentru ce să se bazeze pe.

Chiar dacă hobby-ul dvs. în copilărie a luat și colecta branduri sau bomboane de bomboane, înseamnă că sunteți inerenți caracteristica analizei, sistematizării și disciplinei. Dar nu este un motiv să scrieți aceste informații despre dvs. în rezumat?

Se știe că mulți oameni sunt atât de obișnuiți să vadă doar slăbiciunile naturii lor, care nu pot determina partea lor puternică și nu înțeleg de ce este necesar.

Cu toate acestea, dacă credeți că sondajele și opiniile psihologilor, identificarea și dezvoltarea forței lor afectează următorii factori de viață:

• Dezvoltarea unei viziuni holistice asupra vieții;
• Sentimentul de optimism și înțelegere a perspectivelor de viață;
• Dezvoltarea încrederii în sine;
• Sentimentul de competență și asistență în auto-realizare;
• Ajutați la atingerea obiectivelor și dorințelor.

Fără prezența factorilor de mai sus, o persoană nu se poate simți mulțumită de viață și, prin urmare, atrage mai multă atenție opiniei negative.

În concluzie, vreau să doresc să vă ating obiectivele și dorințele. Amintiți-vă că chiar și cele mai slabe și întunecate ale personajului dvs. nu ar trebui să interfereze cu propriile noastre oportunități. Și pentru a preveni acest lucru, ar trebui să calculați avantajele mele și să le faceți și mai grele nu numai în ochii altora, ci și în propriile lor.