Cum să scrieți punctele slabe ale naturii în Rezumat – exemple, deoarece deficiențele în CV-ul se transformă în demnitate

Ceea ce slăbiciunile dvs. în Rezumat nu vor putea spune negativ despre dvs? Citiți pe Lady-Magazine.COM, este avantajos să indicați în rezumatul punctelor slabe. Exemplu, deoarece dezavantajele în CV-ul se transformă în demnitate

Cum să-i placă viitorul șef dacă există un punct viclean în chestionarul său – deficiențe ale naturii? În rezumat, spre deosebire de conversația obișnuită, fiecare cuvânt are o greutate, deci este mai bine să se pregătească pentru probleme incomode în avans și calități slabe în rezumat trebuie să fie prezentate ca fiind foarte utilă pentru afaceri.

1. Pur și simplu puteți să nu specificați calitățile profesionale slabe în CV. Concentrați-vă pe abilitățile, experiența, educația și calitățile dvs. personale pot fi informate cu privire la interviu. Cu toate acestea, este imposibil să refuzați acest element dacă completați un CV în formă electronică. Vezi si: Skype Interviu – Ce să vă pregătiți și ce să vă așteptați?
2. Digger în loc de informații – o altă greșeală a viitorilor lucrători. Dacă bucătarul a decis să părăsească acest grafic – înseamnă că interesează cu adevărat aceste informații. Și nu este nici măcar în ea, dar în verificarea unei percepții adecvate asupra dvs., abilitatea de a învăța și de a înțelege capul. Goliciunea poate vorbi despre stima de sine copleșitoare sau, dimpotrivă, despre auto-satisfacție. Vezi si: Cum să treci cu succes un interviu și să obțineți un loc de muncă?
3. Desigur, nu trebuie să enumerați toate defectele sau să vă angajați în auto-vacanță. Este suficient să vă amintiți că orice slăbiciune din rezumat au partea opusă angajatorului. Și faptul că pentru una va fi o problemă pentru alta poate fi un avantaj. De exemplu, dacă contabili, deprecierea dvs. va fi utilă în. Și dacă sunteți manager, atunci este o omisiune gravă.
4. Completarea rezumatului puternic și slăbiciunilor, încercați să vă respingeți de la postarea pe care doriți să o ocupați. De exemplu, selectați dezavantaje care nu sunt legate de activitățile dvs. Reviabilitate pentru managerul de vânzări – Normă și pentru contabil – minus.
5. «Transformă dezavantajele» – Abordare veche. El lucrează dacă știi cum să gândești creativ. În alte cazuri, eforturile vor fi prea primitive și vor decide. Deci, trick «cu un sentiment sporit de responsabilitate, rata de lucru și perfecționismul» Poate fi nereușită.
6. Amintiți-vă că unii șefi nu caută deficiențe în tine, Dar evaluați doar adecvarea, veridicitatea și auto-criticitatea.
7. Este mai bine să descrieți astfel de slăbiciuni în rezumatul care poate fi îmbunătățit. Acest lucru trebuie, de asemenea, să fie raportat în textul chestionarului. Există niște chephii care doresc să antreneze lucrătorii sub ei. În acest caz, sinceritatea și dorința de a lucra la ei înșiși vor fi apreciați.
8. Indicați nu numai caracteristicile individuale, ci și Proprietățile dvs. în munca colectivă.
9. Nu utilizați frazele de voal cum ar fi «Deficiențele mele – continuând avantajele mele». Nu va surprinde, ci doar arată că reticența de a efectua un dialog cu angajatorul.
10. Numărul optim de defecte este de 2 sau 3. Nu-i place!

Puncte slabe în Rezumat – Exemple:

• Egoismul, mândria, cheuparea, inflexibilitatea în problemele de muncă, obiceiul de a spune adevărul direct, incapacitatea de a stabili contactul cu străinii, creșterea cererii.
• Tendința de formalism, supraponderal, non-pasivitate, încetinire, prostii, teama de aeronave, impulsivitate.
• Neduferabilitate, anxietate ridicată, hiperactivitate, infransivitate, dredă, nevoie de motivație externă.
• Quiliecy, închidere, încredere în sine, încăpățânare.
• Printre punctele slabe, puteți specifica în Rezumatul că tu Nu vă exprimați întotdeauna gândurile sau predispuse la reflecție. Și dacă vi se cere de ce îl împiedică – răspunsul că dorim să petrecem mai puțin timp pentru a analiza problema.